Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Local de trabalho: Presencial - Rio Claro/SP
Modelo de contratação: CLT
Se você é uma pessoa proativa, organizada, gosta de trabalhar com números e melhoria contínua, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, Benefícios, etc, contribuindo para a excelência operacional, a experiência dos colaboradores e o desenvolvimento da nossa organização.
Atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, Benefícios e DHO, garantindo a excelência operacional e a conformidade legal. Será responsável pela gestão de folha de pagamento, benefícios, remuneração variável, PPR, controles trabalhistas e previdenciários, além de apoiar iniciativas de avaliação de desempenho, indicadores de RH, orçamento de pessoal e projetos de melhoria contínua, contribuindo para a estratégia e o fortalecimento da experiência dos colaboradores.
Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo!
Responsabilidades e atribuições
- Executar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, controle de jornada, encargos sociais e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Administrar os benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões, movimentações cadastrais, conferências, controles e atendimento aos colaboradores.
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Administração de Pessoal.
- Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à remuneração variável, incluindo comissões, bônus, Programa de Participação nos Resultados (PPR) e demais incentivos.
- Apoiar a operacionalização dos programas de metas e remuneração variável, acompanhando indicadores, cálculos e pagamentos.
- Controlar afastamentos, atestados médicos e processos relacionados ao INSS.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento e Administração de Pessoal.
- Atualizar e acompanhar indicadores da área de Administração de Pessoal e Benefícios.
- Participar de projetos de melhoria contínua, automatização e padronização dos processos da área.
- Garantir a proteção e confidencialidade das informações e o cumprimento da LGPD, políticas internas e demais legislações aplicáveis.
- Garantir a atualização e correta manutenção das informações relacionadas ao eSocial e demais obrigações legais acessórias.
- Realizar acompanhamento orçamentário relacionado à folha de pagamento e custos de pessoal, analisando cenário orçado versus realizado.
- Participar da implementação de melhorias, automatizações e projetos da área, visando aumento de eficiência, conformidade e melhoria contínua dos processos.
- Atuar em conformidade com as diretrizes corporativas, regulamentos internos, normas de segurança, procedimentos operacionais e legislação aplicável, mantendo postura ética e profissional no desempenho de suas atividades.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Como requisitos, você deve possuir:
-
Cursando ou concluído graduação ou tecnólogo nas áreas relacionadas a recursos humanos.
Você se destaca, se tiver:
- Conhecimento Totvs Datasul;
- Conhecimento e atualização constante na legislação;
- Conhecimento e atualização em práticas de mercado;
- Pacote Office: Intermediário (Word, Excel e Power Point);
- Idiomas: Inglês e Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
- Convênio Médico com coparticipação de consultas e exames - se estende aos dependentes legais (cônjuge e filhos até 18)
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Restaurante nas dependências da VÍNCULA
- Seguro de Vida
- Acordo de PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Ginástica Laboral
- Convênio com o SESI (clube)
- Convênio Odontológico
- Cartão Farmácia
- Parcerias com instituições de ensino
- Day Off de aniversário.
- Plano Mais Cuidado (Saúde Física e Mental)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Compliance
- Etapa 3: Avaliação Inicial
- Etapa 4: Bate Papo com RH e Liderança
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A VÍNCULA
Venha fazer parte da Víncula, uma empresa multinacional brasileira líder no mercado de dispositivos médicos! Estamos em busca de profissionais comprometidos em promover o bem-estar do indivíduo, através de soluções inovadoras em dispositivos médicos para a ortopedia em geral.
Na Víncula, nossa missão é oferecer dispositivos médicos acessíveis, com padrão internacional de qualidade, proporcionando uma vida mais saudável e plena para nossos pacientes. Buscamos ser a melhor escolha na América Latina em soluções de ortopedia, coluna, trauma e maxilofacial, oferecendo o melhor custo-benefício para os mercados value (standard) e alto valor agregado para o mercado premium (customizadas).
Valorizamos o comprometimento, que é o vínculo necessário no mercado de dispositivos médicos, e pautamos todas as nossas ações na ética e transparência. Reconhecemos e valorizamos nossos profissionais, pois acreditamos que são eles que impulsionam o nosso sucesso. Além disso, buscamos constantemente a melhoria contínua, visando à excelência empresarial e à melhor prestação de serviço para os nossos clientes.
Se você deseja fazer parte de uma empresa que coloca a qualidade de vida dos pacientes em primeiro lugar e valoriza o seu desenvolvimento profissional, a Víncula é o lugar ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada por transformar vidas através da tecnologia e inovação em dispositivos médicos. Sua contribuição será fundamental para alcançarmos nossos objetivos e impactarmos positivamente a sociedade. Venha fazer a diferença na Víncula!